本地就業市場雖然暢旺，但勞工錯配卻為本港經濟蓋上一片烏雲，單是未來2年就最少欠缺10萬名高學歷人才，其中以財務策劃、會計及醫護界最為缺乏。澳洲會計師公會表示，今年約1,200名會計畢業生幾乎全被「搶光」，在人才渴求下，會計業的加薪幅度高達雙位數字，甚至高於美國和澳洲等地。 　　根據政府一份人力資源評估報告預計，本港於2007年需求的高學歷人才，將會短缺10萬人；相反，低學歷、低技術的勞動力人口則多出23萬人。澳洲會計師公會上月訪問了352名來自跨國企業及中小企管理層和行政人員，以了解本港人力資源錯配，以及對本港經濟帶來的影響。 勞工錯配 低技術工多23萬 　　調查發現，有78%受訪者認為製造業北移是造成勞工錯配的「元兇」之一，亦有74%受訪者歸咎於本港人口老化，以及有大批低技術勞工從內地湧到香港。不過大部分企業都不願花錢在員工培訓方面，有50%公司的每年培訓開支只佔其收益1%。 　　調查又顯示，財務策劃、財務服務、會計及醫護被列為四大人才短缺行業，有97%受訪者認為，若果專業人士要在商界更成功，就要進一步提升普通話、英語、溝通技巧、國際商業知識，以及人事管理技巧等。 　　澳洲會計師公會香港分會教育委員會成員孫季如表示，目前會計界人才嚴重缺乏，加上內地又需要大量人才，迫使本港的會計師行以雙位數字的加薪方案挽留人才，加幅遠超過美國、澳洲和內地。她預計，今年會計的加薪幅度會稍為降溫，但加幅仍然樂觀。 倡加強再培訓 增進修津貼 　　該會香港分會會長楊佳錩表示，本港首要解決勞工錯配問題，否則只會對復甦中的經濟帶來沉重打擊。他認為，目前有大批低技術勞工需要再培訓，而企業應視員工培訓為一項投資，因為透過培訓才能提升公司的生產力，改善員工流失率及公司業績。 　　為紓緩技術錯配問題，楊佳錩建議，政府要積極為低學歷的勞工提供再培訓，並把個人進修津貼由每年4萬元增至6萬元，政府亦應為機構花在僱員的培訓開支提供稅務優惠。有關建議昨日已提交財政司司長唐英年及財經事務及庫務局局長馬時亨。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 本港專業人士需提升技能 　普通話︰97% 　英語︰96% 　溝通技巧︰91% 　國際商業知識︰88% 　人事管理技巧︰86% 　商業策略及領導才能︰86% 　組織能力︰81% 　財務知識︰77% 　*受訪者意見 　受訪人數：352名行政人員 　資料來源︰澳洲會計師公會香港分會

　平日我們常聽說會計師薪優酬高，而且屬專業人士，難怪吸引大量求職者入行。只是，大家對這一個甚受歡迎的行業了解有幾多？這次我們請來香港會計師公會專業資格課程學會主席孫季如，為我們剖析香港會計行業的就業情況及工作範疇。原來，做會計，唔係只識計掂盤數就可以。撰文、攝影（部分）：Theo 　「其實做會計師不需用高深的數學程式，只需加減乘除也可以了。」孫季如笑說。一反平日大家對會計師刻板的印象，孫季如形容，這是一份很活潑、充滿挑戰性的工作。「其實不少從事會計行業的人，本身可能是唸其他科目出身的，但他們對金融市場有敏銳觸覺，分析力強，這點已經很足以晉身會計行業。」 可循不同途徑入行 　孫季如指，會計行業工種繁多，就職務層次來說已有不同階段，「例如最基本的Bookkeeper（記帳員），只負責入帳、管帳等，大概有中學畢業的學歷也可做到。」而Accounting Technician（專業會計員）就必須通過香港專業會計員協會的考試，通常非大學畢業生會循此途徑入行。「例如有不少IVE學生就會報讀LCC，或是HKAAT的課程。」HKAAT全名是Hong Kong Association of Accounting Technicians（香港專業會計員協會），轄下設有香港專業會計員考試，可銜接認可的會計師課程及考試。 　孫季如表示，對大學畢業生來說，入行道路可說是平坦得多。「例如會計系出身的學生，在考取香港會計師公會的專業會計課程後，加上三年認可工作經驗，便可成為註冊會計師（CPA，Certified Public Accountant）。」她又表示，香港相當熱門的核數師，便是與會計師相關的職業，「因為法例規定，只要是在公司註冊處登記的合法公司都要有核數報告，於是核數師便是需求量大的職位。」 工作多元化 眼光要夠闊夠準 　入行之後，會計師工作的範圍也很多元化。孫季如笑稱，「行內常有句話說，公司由開業至倒閉，都有工作讓會計師做。」例如開始時會請會計師依據會計準則來管理財務安排，控制成本，接着有每年的稅務諮詢，「如果公司愈做愈大，就要負責整理帳目安排上市。假若要收購或與其他公司合併，又必須找會計師來作評估。若不幸周轉不靈甚至負債，亦需要會計師來處理帳目、重整公司架構或破產管理等等。」 　她表示，通常小型公司只需一兩名記帳員或會計員便可應付，「但大型公司因帳目繁多，一般會設有整個會計部，管理帳目、報稅等工作。」而這個層次的會計師已不止於「管帳」，而是更進一步要構思更多財務計劃。「例如公司有意投資西九龍發展，那麼身為會計師就要負責衡量地價、計算投資回報等等。」假若是跨國公司還得面對匯率問題，「所以會計師要有對國際金融市場的全面認識，視野要闊、眼光要準。」 小貼士：核數師點入行？ 　只要通過專業會計課程後，另加四年認可工作經驗（當中包括75%以上時間從事核數工作），便可以進一步成為「執業會計師」，亦即合資格擔任核數師工作，包括簽署機構的核數報告。 會計師教人避稅？唔得㗎！ 　孫季如坦言，對會計師來說，避稅是不可以的。「但合法地減少稅務、重整公司稅務結構就不同。例如有些公司會在海外註冊或簽訂銷售合同，將某些工序轉移到其他地方等等，這都是安排公司的財務的一種。」她坦言，要做到這一點，會計師必須熟悉對整個地區以至國際的稅務條例。 會計業出路 一：會計師樓 　著名的跨國四大會計師樓如Ernst & Young、KPMG、PWC等等。通常每年會公開招聘五六百人，包括在各大學及企業內。 二：私營機構 　通常會透過招聘廣告來請人，職位包括Bookkeeper（記帳員）、Accounting Technician（專業會計員）以及會計師、核數師等等。 三：政府部門 　包括各財務部門、稅局、或者MPF管理局等都需要會計人才。 四：教育機構 　一般需要有相當工作經驗的會計從業員從事教育工作。 會計師晉升之路 　孫季如指，一般會計師樓的升遷都非常清晰，「一般的由Accounting Officer做滿三年後會升為Senior，然後花幾年時間轉為partner合夥人。」不過她指商業機構內經常會出現流動，「因為私人公司的結構不像會計師樓，高層職位人數不多，但會計師樓的合夥人卻可以多達過百人。」好像四大會計師樓，每一所在香港有近千名員工，「如果連同中華地區計算分分鐘高達五六千人，因為愈多合夥人表示生意機會愈多，所以會計師都會容納大量的合夥人。」 知多啲：做會計師條件 　一、熟悉會計準則 　二、了解所從事公司的業務性質（如物流、地產的市場便有所不同） 　三、洞悉國際金融市場變化 　四、很強的分析力 　五、要有靈活變化的創造力，不時向公司作出建議。 　六、自強不息的學習態度，定期持續進修（會計師公會有規定會員必須有每年達40小時的進修，包括上堂、閱讀財務報告等等）